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人力资源数字化助力HR转型和集团运营效能提升——tyc1286太阳集团S-HR数字化项目正式启动
专栏:企业新闻
发布日期:2022-07-28
阅读量:6611
作者:雷文清
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727日,tyc1286太阳集团S-HR项目正式启动,集团总经理S-HR项目领导小组组长周建文、集团财务总监刘素娥、集团信息总监鄢定锋、集团人力资源总监雷文清、金蝶项目经理张正中、金蝶项目老师贺显女、集团S-HR项目实施工作小组成员等参加了此次会议。

 

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会上,集团人力资源总监S-HR项目经理雷文清就整个项目实施范围、总体计划、里程碑事件、实施策略和方法、项目小组职责及要求等进行了详细说明。

 

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会上,金蝶项目老师贺显女就前期调研准备、S-HR蓝图进行了介绍,金蝶项目经理张正中就项目实施的要点和项目进度控制进行了说明。

 

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集团总经理S-HR项目领导小组组长周建文对人力资源数字化建设意义进行阐述,强调要通过S-HR项目的实施促进组织管理优化和人力资源管理的转型,提升企业运营效能。同时,要求各部门全力支持和配合项目的实施,要求项目工作小组全体成员,特别是关键用户,必须按照项目实施计划和进度,完整、准确、及时地提供项目资料,确保项目按时推进、高效完成,以实现人力资源管理对集团发展的战略支撑。

 

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数字化人力资源是以社交、移动、分析云和AI技术等实现人力资源数据和流程的数据化转型,将技术融入人力资源产品、服务和流程中,改变HR为客户创造价值的方式,构建全新的HR运营模式和员工体验,提升组织运营能力。此次S-HR项目是对原有e-HR系统的升级和重构,以满足集团发展和用工规模扩大及多样性的要求,HR数字化有利于提升集团人力资源整体管理水平,项目的启动对实现VUCA时代集团人力资源管理转型和效能具有重要意义。


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